New Learning und
Transformation
Was ich mache
Tool
Onboarding
Change Management und Trainings für die Einführung neuer Software-Lösungen.
Kommunikationsstrategie mit Stakeholdern, Change-Agent-Aktivierung, Entwicklung von Schulungsformaten und Online-Hilfecentern, Rollout-Planung.
Transformation Upskilling
Bei fast jedem Veränderungsprojekt werden Botschafter oder Change Agents in Teams nominiert. Diese mache ich fit für ihre Multiplikatoren-Rolle: wie sie ihre Kollegen mitnehmen, wie sie nachhaltig für Veränderung sorgen und wie sie dabei für sich selbst sorgen.
Learning Experience Design
Entwicklung und Umsetzung innovativer Austauschformate für Organisationen. Digital, Analog oder Hybrid. Aber immer nutzerzentriert, hands-on und in den Arbeitskontext integriert.
Kunden
Projekte
Digitale Transformation bei der dpa: Einführung des rubix-CMS
Leitung des Tool-Onboardings mit Fokus auf Kulturwandel, Förderung neuer und kollaborativer Arbeitsweisen sowie der langfristigen Stärkung der Lernfähigkeit.